Cultura civică și administrarea orașului: lecții din Sectorul 6 pentru întreaga Capitală

Cultura civică

Administrarea unui oraș nu se rezumă doar la asfaltarea străzilor sau la amenajarea parcurilor. Un oraș funcțional este și un oraș al comunității, un oraș în care cetățenii înțeleg că implicarea lor contează și că administrația lucrează pentru ei, nu împotriva lor. Bucureștiul are nevoie de această cultură civică, iar exemplul Sectorului 6 arată că se poate.

Sectorul 6, model de implicare și responsabilitate

În mandatul lui Ciprian Ciucu, Sectorul 6 a devenit un reper al transparenței și al rezultatelor palpabile. Proiecte precum regenerarea urbană a cartierelor, construirea de creșe și after-school-uri, modernizarea locurilor de joacă și amenajarea a zeci de hectare de spațiu verde au fost realizate cu implicarea directă a comunității. Cetățenii au participat, au oferit feedback și au urmărit fiecare etapă a proiectelor, știind că vocea lor contează. Această abordare nu doar că a crescut calitatea vieții în sector, dar a consolidat încrederea între administrație și cetățeni. O lecție valoroasă pentru întreaga Capitală: implicarea comunității și transparența sunt cheia unei administrații eficiente.

De la sector la Capitală

Dacă Bucureștiul ar adopta modelul Sectorului 6, orașul ar deveni mai curat, mai verde și mai sigur. Planificarea urbană responsabilă, implicarea locuitorilor în decizii și dezvoltarea de proiecte concrete, vizibile și utile pentru comunitate ar putea transforma Capitala într-un oraș modern și european.

Ciprian Ciucu, cu experiența acumulată ca primar al Sectorului 6, știe cum se construiește această cultură civică. Ca președinte și potențial primar general, el poate aplica aceleași principii la scară largă, adaptând lecțiile învățate în sector pentru întreaga Capitală.

Bucureștiul are nevoie de o administrație care ascultă, implică și livrează rezultate. Și Ciprian Ciucu a demonstrat că știe să facă exact asta.